Nella nostra azienda controlliamo dal filo al prodotto finito.
Produciamo da sempre capi di qualità immaginando il momento in cui li indosserai.
Ogni prodotto nasce grazie ad una serie di lavorazioni strettamente legate tra loro, controllate e coordinate con maestria ed esperienza.
Crediamo che la tracciabilità sia un valore aggiunto, un tassello importante verso la trasparenza. Un modo veloce per farti conoscere l’anima di ciò che vesti.
Oroblù Hub
Le fasi di stile e prototipia vengono svolte all’interno di CSP, il prodotto è acquistato da produttori esterni, confezionamento e stoccaggio avvengono in CSP.
Scopri il nostro impegno
Oroblù è un marchio che nasce dall’esperienza di CSP Internatinal Fashion Group. Casa di marchi d’eccellenza del settore
manifatturiero, CSP punta su trasparenza e tracciabilità come chiave della sua visione ecosostenibile.
Impegno e Visione
Il tema che ci ha guidato nel 2022 è stato quello della responsabilità. Responsabilità intesa come prendersi cura, agire per il meglio, consapevoli che questo è un percorso giusto e imprescindibile.
Crediamo che i brand debbano promuovere lo shopping consapevole. Per questo ci impegniamo a fornire dati verificabili sulle emissioni di CO2; attenzione alla filiera produttiva anche sotto l’aspetto sociale; misura dell’impatto sulla biodiversità dei materiali; energia proveniente da fonti rinnovabili.
L'ecodesign e ciò che ci guida nello sviluppo delle collezioni: preferiamo materiali riciclati o biologici, riduciamo l'impiego di sostanze chimiche, promuoviamo coloranti metal free e, ove possibile, l’impiego di filati già tinti. Anche il packaging è diventato sempre più ecologico, con l’utilizzo di plastica riciclata e carta FSC, oltre alle istruzioni per un corretto smaltimento e riciclo di tali materiali.
Tutte queste azioni rappresentano dei piccoli, ma importanti passi, il nostro contributo per far sì che i valori alla base della nostra cultura aziendale, ben sintetizzata nel claim “We are CSP”, agiscano da vera bussola in ogni nostra scelta attuale e futura.
Amiamo il Territorio
Il Gruppo CSP è stato fondato nel 1973 a Ceresara (MN) grazie alle capacità imprenditoriali della famiglia Bertoni, nell’area geografica del più importante distretto industriale europeo della calzetteria.
Oggi siamo una realtà internazionale che produce e distribuisce in tutto il mondo calze, intimo, costumi da bagno e abbigliamento innovativi.
Guardiamo oltre...
Oggi siamo una realtà internazionale che produce e distribuisce in tutto il mondo calze, intimo, costumi da bagno e abbigliamento innovativi.
- 92.3 mil €
VALORE ECONOMICO DISTRIBUITO - 628 Dipendenti
DI CUI 63% DONNE - 20%
FORNITURE DAL TERRITORIO - -23.03%
CONSUMI ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI
I nostri Principi
- Trasparenza e affidabilità
Ci impegnamo a fornire informazioni trasparenti, veritiere, complete ed accurate. - Correttezza e buona fede
Lavoriamo sempre con impegno, diligenza e professionalità. - Riservatezza
Consideriamo la riservatezza una regola fondamentale e osserviamo scrupolosamente il rispetto della Privacy. - Rispetto disposizioni legislative e regolamentari e osservanza regole comportamentali
Osserviamo la legge dei Paesi in cui operiamo e le norme aziendali che ci siamo dati. - Eguaglianza ed imparzialità
Nel trattamento di dipendenti, di collaboratori e clienti evitiamo ogni discriminazione. - Valore della persona e delle risorse umane
Riconosciamo la centralità delle risorse umane quale fattore rilevante nel successo di ogni impresa.
Una storia di Sostenibilità
2020
- Prodotti sviluppati secondo logiche di riutilizzo, riciclo e di packaging sostenibile.
- Selezione e utilizzo di materie prime riciclate e riciclabili.
- Selezione e gestione dei fornitori con approccio a catena corta per garantire qualità e limitare le esigenze di trasporto.
- Attenzione all’ambiente attraverso l’utilizzo di energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili, la diminuzione degli imballi, il recupero di acque tintoriali e l’utilizzo di materie prime ecocompatibili.
- Organizzazione della trasmissione delle competenze attraverso il tutorato per un programma di Risorse Umane che guarda alla promozione interna.
- Governance volta alla formazione interna e promozione costante negli ambiti di impegno ecosostenibile, rispetto della protezione dei dati (RGPD) e applicazione della politica di salute e sicurezza del lavoro.
- Impegno per il territorio nel forte contributo all’occupazione e supporto di eventi locali.
Il nostro orizzonte 2030
Una sfida globale: 17 obiettivi per trasformare il mondo
Adottati nel 2015 dalle Nazioni Unite, i Sustainable Development Goals (SDG) rappresentano un avasto programma di azione che mira a guidare Istituzioni, Imprese e Comunità verso un mondo più sostenibile.